원광대학교 대학혁신사업단은 지난 **4월 17일(수) 오후 1시 30분, 프라임관 컨퍼런스룸에서 ‘2024 동행 산학 멘토링 설명회’**를 개최했다. 이번 설명회는 재학생들에게 산학 멘토링 프로그램의 목적과 운영 방식에 대한 이해를 돕고, 실무 경험을 통해 취업 경쟁력을 높이는 기회를 제공하기 위해 마련됐다.
이날 행사에는 재학생 67명과 대학혁신사업단 직원 9명 등 총 76명이 참석해 프로그램의 전반적인 운영 방식과 일정에 대한 안내를 받았다. 또한, 동행 산학 멘토링 활동이 학생들에게 어떤 영향을 미칠지에 대한 설명도 이어졌다.
동행 산학 멘토링, 실무 경험과 취업 준비의 가교 역할
‘동행 산학 멘토링’은 단순한 이론 교육을 넘어, 현장에서의 실질적인 경험과 정보 공유를 통해 학생들이 이상과 현실의 간극을 좁힐 수 있도록 돕는 프로그램이다.
멘토링에 참여하는 학생들은 산업 현장에서 요구되는 자격과 능력을 직접 파악하고, 이를 바탕으로 취업 준비를 보다 구체적이고 명확하게 할 수 있다. 기업과 연계된 멘토링을 통해 실무 환경을 경험하며, 직무 이해도를 높이는 것은 물론, 실질적인 네트워크 형성의 기회도 갖게 된다.
멘토링 활동비 지원 및 장학금 혜택 제공
학생들의 적극적인 참여를 유도하고 실질적인 지원을 제공하기 위해, 프로그램에 참여하는 모든 팀에게 활동비가 지원된다. 또한, 멘토링 과정에서 우수한 성과를 거둔 5개 팀을 선정해 장학금을 지급하는 제도를 운영한다.
이번 프로그램에는 총 55팀이 참가하며, 최종적으로 5팀이 우수팀으로 선정되어 장학금을 받게 된다. 이를 통해 학생들은 단순한 학습을 넘어 실질적인 성과를 창출하는 경험을 할 수 있으며, 자신만의 차별화된 포트폴리오를 구축할 기회를 얻게 된다.
체계적인 평가 시스템으로 실질적인 성장 유도
멘토링 활동의 성과는 월별 보고서, 산업체 보고서, 공동 과제, 최종 보고서, 활동비 사용 내역 등 총 5가지 항목을 기준으로 평가된다. 이를 통해 학생들이 단순한 참여를 넘어 체계적인 실무 경험을 쌓을 수 있도록 유도한다.
대학혁신사업단 관계자는 **“이번 동행 산학 멘토링 프로그램이 학생들이 실무 경험을 쌓고 취업 역량을 키우는 데 실질적인 도움이 되길 기대한다”**며, **“멘토링을 통해 단순한 스펙이 아닌, 현장에서 바로 적용할 수 있는 실질적인 역량을 배양할 수 있을 것”**이라고 전했다.
설명회를 통해 멘토링 활동에 대한 기대감을 높인 가운데, 향후 진행될 프로그램이 학생들에게 실질적인 취업 경쟁력을 갖출 수 있는 기회가 될 것으로 기대된다. 원광대학교 대학혁신사업단은 앞으로도 학생 중심의 다양한 프로그램을 통해 실질적인 취업 지원과 실무 교육을 확대해 나갈 계획이다.
